Consulenza
I Professionisti di Med Lav Veneto svolgono o hanno svolto attività di consulenza sulle patologie ed infortuni professionali, sia per aziende (consulenti tecnici di parte) che per i Tribunali (consulenti tecnici di ufficio).
MedLav Veneto è inoltre in grado di fornire alla Vostra azienda:
ASSISTENZA AL DATORE DI LAVORO
Assistenza al datore di lavoro nella gestione del rapporto tra l’azienda e gli organi di vigilanza (ASL e Ispettorati del Lavoro);
CONSULENZA MEDICO - LEGALE
Consulenza medico-legale al datore di lavoro e interventi straordinari in azienda a seguito di eventuali infortuni e malattie professionali o in seguito a problematiche riconducibili al lavoro.
CONSULENZA TECNICA SUI RISCHI
Consulenza tecnica alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi aziendale, con redazione di apposito documento scritto, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 25 del D. Lgs. 81/’08.
VALUTAZIONE DI RISCHI
Valutazione di rischi specifici aziendali (Documento di Valutazione Rischi Biologico, Chimico, da stress lavoro-correlato e Valutazione del rischio da movimentazione manuali carichi/pazienti/ospiti con metodiche NIOSH; Snook-Ciriello e MAPO, e del rischio da movimenti ripetitivi arti superiori, con metodo OCRA).
CONSULENZA TECNICA
Consulenza tecnica sulla progettazione o riprogettazione ergonomica dei luoghi di lavoro e delle postazioni di lavoro.
CONSULENZA TECNICA SUI RISCHI SPECIFICI
Consulenza tecnica sui rischi specifici aziendali, siano essi sanitari o infortunistici.
CONSULENZA TECNICA SULLE LAVORATRICI
Consulenza tecnica sulle lavoratrici in gravidanza ed allattamento.
CONSULENZA TECNICA SUL COLLOCAMENTO
Consulenza tecnica sul collocamento in azienda di lavori appartenenti alle “categorie protette”.
CONSULENZA SANITARIA
Consulenza sanitaria sull’invio del dipendente al Collegio Medico di Verifica, alla Commissione ex art. 5 della L. 300/’70.
RELAZIONE SANITARIA ANNUALE
Relazione sanitaria predisposta annuale per l’azienda nei termini previsti dalla legge.
PROMOZIONE DI PROGRAMMI DI PREVENZIONE
Promozione di programmi di prevenzione della salute all’interno dell’Azienda (campagna per la disassuefazione dal fumo di tabacco; campagna per la prevenzione delle malattie cardiovascolari).
COLLABORAZIONE CON MEDICO DI FAMIGLIA
Collaborazione attiva, nell’ambito della prevenzione e salute, con il medico di famiglia dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. 81/’08, al fine di fornire al lavoratore e all’azienda una gestione completa della salute del lavoratore.