Secondo la normativa in tema di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro (decreto 81/2008, o Testo Unico ), il datore di lavoro deve procedere all'individuazione di tutti i possibili fattori di rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori (ivi compresi la valutazione dello stress lavoro-correlato, le lavoratrici in stato di gravidanza nonchè i rischi connessi alle differenze di genere, età, provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale), con la conseguente elaborazione e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (art. 28).
Nuove imprese
In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento di valutazione dei rischi entro 90 giorni dalla data di inizio della propria attività.
